SEARS公司僅與其認(rèn)為有良好名聲、在經(jīng)營和用工各方面均遵守相關(guān)法律的供應(yīng)商接洽業(yè)務(wù)。SEARS公司不與任何違反法律的公司合作。對已有業(yè)務(wù)的公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象，立即終止合作。

主要規(guī)定

Sears公司采購準(zhǔn)則的“遵守法律”條款,為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定：

·了解所有適用法律。

·及時了解有關(guān)法律法規(guī)在最低工資、工作時間、節(jié)假日及福利待遇上的最新規(guī)定。

·保證遵守法律規(guī)定。

違規(guī)行為

·故意違反法律。

·屢次違反法律。

·不了解法律規(guī)定。

·存在個別違法現(xiàn)象。

良好管理實務(wù)

·工廠保存所有適用法律的復(fù)本或摘要。

·工廠保存同營運相關(guān)的所有必要文件及執(zhí)照。

·工廠任命專職管理人員負責(zé)工廠的守法工作。

·工廠協(xié)助政府執(zhí)法人員檢查工廠的守法工作。

·工廠在守法上不享有任何特權(quán)。

·工廠定期檢查工作規(guī)章及員工手冊，確保工作規(guī)章及員工守則遵守法律的規(guī)定。

·供應(yīng)商/工廠定期監(jiān)督守法工作。

·工廠為有關(guān)員工開展法律培訓(xùn)。

·工廠在發(fā)生違背職業(yè)準(zhǔn)則或違法行為時能及時采取補救和紀(jì)律處分措施。

安全與健康

所有工作場所及提供給員工生活住宿的環(huán)境必須安全、衛(wèi)生，并且符合相關(guān)法律法規(guī)。

主要規(guī)定

Sears公司采購準(zhǔn)則的“安全與健康”條款為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定：

·為工人提供安全及健康的工作環(huán)境。

·預(yù)防工作場所的工傷事故。

·遵守當(dāng)?shù)胤捎嘘P(guān)工作場所健康與安全的規(guī)定。

·為工人提供安全的居住環(huán)境，確保遵守有關(guān)宿舍條件的法律法規(guī)。

·遵守Sears公司采購準(zhǔn)則有關(guān)健康與安全的補充指導(dǎo)原則。

違規(guī)行為

·工廠存在明顯的健康及安全隱患。

·員工的工作環(huán)境不安全。

·工廠不提供適當(dāng)?shù)尼t(yī)療護理服務(wù)。

·廠房及宿舍的建筑結(jié)構(gòu)不安全。

·緊急出口存在堵塞及上鎖的問題，或工廠沒有設(shè)置緊急出口。

·工廠無備用出口。

·工廠存在火災(zāi)隱患（如電線磨損或使用明火等）。

·消防設(shè)備不易取用。

·滅火器數(shù)目不夠、種類不合適或已超出使用期限。

·工人在接觸有害化學(xué)品或材料時未采取保護措施。

·工人宿舍設(shè)在車間樓上。

·工廠沒有足夠的機器防護裝置或個人防護用品。

·消防出口和緊急疏散通道的寬度不夠。

·工廠未制定緊急疏散計劃，或沒有張貼緊急疏散示意圖。

·工廠的通風(fēng)、照明及溫度控制系統(tǒng)無法正常運作，或數(shù)目不夠。

·工廠未設(shè)急救用品，或未提供足夠的急救品。

·盥洗室或食堂的環(huán)境不衛(wèi)生，或工廠未提供足夠的盥洗室和就餐場所。

·工廠不進行常規(guī)的建筑和機器維修。

·工廠不開展消防演習(xí)。

·工廠不提供飲用水。

良好管理實務(wù)

·工廠制定了書面的健康及安全計劃，為管理工廠的各項健康及安全工作提供指導(dǎo)原則。工廠在計劃中說明了發(fā)現(xiàn)和解決健康及安全隱患的各個步驟。

·工廠任命專職的健康及安全經(jīng)理負責(zé)有關(guān)達標(biāo)工作。

·工廠成立了健康及安全委員會。該委員會由工人和管理層共同組成，負責(zé)改進工廠的健康及安全工作。

·工廠不僅為新錄用的工人提供健康和安全培訓(xùn)，還在所有工人中堅持開展有關(guān)培訓(xùn)。

·工廠為工人提供安全及機器操作培訓(xùn)。

·工廠定期舉行消防和緊急疏散演習(xí)。

·工廠培訓(xùn)人數(shù)足夠的員工使用急救用品和消防設(shè)備。

·工廠聘請健康及安全專家提供咨詢和評估服務(wù)。

·工廠提供現(xiàn)場醫(yī)療服務(wù)。

·工廠遵守Sears公司健康及安全規(guī)定的補充指導(dǎo)原則。