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Jcpenney社會責(zé)任驗廠需提供以下文件清單供審核：1、營業(yè)執(zhí)照（國稅、地稅）；2、工廠平面圖及各層之分布；3、工廠廠規(guī)廠紀(jì)；4、宿舍紀(jì)律規(guī)劃；5、現(xiàn)行法律規(guī)定的最小工作年齡；6、任何對18周歲以下雇員工作的法規(guī)限制；7、每周的工作時間規(guī)定；8、每周或每月的最長加班時間規(guī)

1、12個月的記錄 2、童工勞動 3、禁止使用犯人，強迫，契約或其他非法勞工 4、健康與安全 5、談判和集體活動 6、禁止歧視，騷擾和報復(fù) 7、供應(yīng)商不得對懷孕的基礎(chǔ)上禁止就業(yè)，并不得危害婦女的生殖健康。 8、薪酬與福利，工作時間 9

廠區(qū)平面圖營業(yè)執(zhí)照員工花名冊(全廠員工名冊)最近12個月工資記錄（員工簽名工資條或銀行轉(zhuǎn)帳憑證）對應(yīng)以上12月工時記錄綜合計時或延長加班批文最近12個月社會保險之繳費收據(jù)有薪年假記錄廠規(guī)或員工手冊（招聘，獎懲，考評，工資，工時，福利制度）員工入職登記表（附身份證復(fù)