1、12個(gè)月的記錄 

2、童工勞動(dòng) 

3、禁止使用犯人，強(qiáng)迫，契約或其他非法勞工 

4、健康與安全 

5、談判和集體活動(dòng) 

6、禁止歧視，騷擾和報(bào)復(fù) 

7、供應(yīng)商不得對(duì)懷孕的基礎(chǔ)上禁止就業(yè)，并不得危害婦女的生殖健康。 

8、薪酬與福利，工作時(shí)間 

9、工人不得超過72小時(shí)，每周工作在旺季或在非旺季的60小時(shí)，工人的工作也不應(yīng)超過最長(zhǎng)的連續(xù)24小時(shí)內(nèi)每14小時(shí)。 

10、環(huán)境 

11、分包 

12、供應(yīng)商不得使用分包商沃爾格林的產(chǎn)品或產(chǎn)品部件的制造未經(jīng)Walgreen的批準(zhǔn)，只有經(jīng)過分包商訂立的書面承諾符合這些供應(yīng)商的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。