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–制定標(biāo)準(zhǔn)以確保電子行業(yè)及信息通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全、工人得到尊重，同時確保在制造過程履行必要的環(huán)保責(zé)任。–為提高供應(yīng)商在道德、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保和健康安全方面的表現(xiàn)，EICC提供了和諧的解決方案。–醞釀于2004年6月至10月期間，由HP、IBM、Dell、Celestica

勞工標(biāo)準(zhǔn)：自由選擇職業(yè)、不用童工、工時、工資與福利、人道的待遇、不歧視、自由結(jié)社健康與安全：職業(yè)安全、應(yīng)急準(zhǔn)備、職業(yè)傷害與疾病、工業(yè)衛(wèi)生、體力需求高的工作、機(jī)器防護(hù)、宿舍和餐廳環(huán)境：環(huán)境許可和報告、預(yù)防污染和節(jié)約資源、有害物質(zhì)、廢水及固體廢物、空氣排放、產(chǎn)

　　在EICC認(rèn)證中對供應(yīng)商是否符合其要求是通過一個評分表來體現(xiàn)，其具體內(nèi)容如下：從等級來分，主要分為三級：　　?主要不符合項（Major Nonconformance）　　?不符合項（Nonconformance）　　?和信息提供（info only）.　　并且只有第一和第二個級別才做計分（減分）處理

勞工標(biāo)準(zhǔn)1.自由結(jié)社2.歧視3.工資與福利4.工時5.自由選擇職業(yè)6.童工健康與安全1.應(yīng)急準(zhǔn)備2.職業(yè)傷害與疾病3.工業(yè)衛(wèi)生4.體力需求高的工作5.機(jī)器防護(hù)6.宿舍和餐廳環(huán)境1.環(huán)境許可和報告2.預(yù)防污染和節(jié)約資源3.有害物資4.廢水及固體廢物5.空氣排放6.產(chǎn)品含量限制管理體系1.公司的承

　　《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》（Electronic Industry Code of Conduct，EICC）列出了各種標(biāo)準(zhǔn),以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴(yán)，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負(fù)責(zé)。EICC 的國際背景：2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則(EICC行業(yè)的全球供