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法律及工作場所規(guī)范：服裝制造商將在其從事經(jīng)營的任何場所都符合法律法規(guī)的要求。強(qiáng)制性勞工：服裝制造商不得雇傭任何強(qiáng)迫性或非志愿勞工，無論其是奴工，契約勞工或其他勞工。童工：服裝制造商不得雇傭任何14歲以下，學(xué)校義務(wù)教育規(guī)定的年限以下或法律規(guī)定的最低年限以下的工