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　　作為世界頂尖體育運(yùn)動品牌制造商的阿迪達(dá)斯，其對產(chǎn)品代工要求極高，驗(yàn)廠、驗(yàn)貨等環(huán)節(jié)的繁瑣與細(xì)密近乎苛刻，也正是因?yàn)閷|(zhì)量的高度看重，才成就阿迪達(dá)斯的美名。正是基于此點(diǎn)，阿迪達(dá)斯公司自從1970年世界杯開始，就為每屆世界杯制造官方比賽用球，并且該合約會一直持續(xù)

1.工時要求a)周工時不超過60H；2.社保要求a)2012年7月份之前的要求：工傷、醫(yī)療、生育：100%b)2012年7月份之后的要求：養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)：60%3.入職體檢要求：a)要求全部人員均有入職體檢，體檢內(nèi)容不可以有乙肝等涉及歧視行為；4.特別項目：a)建筑竣工驗(yàn)收；b)消

總體原則:業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動相關(guān)的法律要求。雇傭標(biāo)準(zhǔn):我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，特別是必須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)迫勞工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強(qiáng)迫勞工，不管是監(jiān)獄勞工、賣身勞工或監(jiān)禁勞工等等，均

Adidas驗(yàn)廠，即社會責(zé)任驗(yàn)廠，對工時工資、工作環(huán)境、健康安全、環(huán)保、員工福利等方面要求非常嚴(yán)格，可以根據(jù)第三方傳過來的文件清單來做準(zhǔn)備工作。Adidas驗(yàn)廠審核文件清單，documentation checklist：勞工部分 (Labor) 1)工廠營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記, Business license and

ADIDAS（阿迪達(dá)斯）公司簡介　　在運(yùn)動用品的世界中，adidas一直代表著一種特別的地位象征，而這種象征有人稱之為「勝利的三條線」。特別是在世界足壇上，adidas所受的支持度更是沒有任何一家運(yùn)動用品廠商可以比擬的。除了足球以外，adidas在籃球、田徑、網(wǎng)球、棒球、拳擊、游