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ADIDAS驗廠嚴(yán)格的原因
作為世界頂尖體育運動品牌制造商的阿迪達(dá)斯,其對產(chǎn)品代工要求極高,驗廠、驗貨等環(huán)節(jié)的繁瑣與細(xì)密近乎苛刻,也正是因為對質(zhì)量的高度看重,才成就阿迪達(dá)斯的美名。正是基于此點,阿迪達(dá)斯公司自從1970年世界杯開始,就為每屆世界杯制造官方比賽用球,并且該合約會一直持續(xù)
ADIDAS
驗廠
作者:admin
于2015-06-08更新
Adidas特別事項總結(jié)
1.工時要求a)周工時不超過60H;2.社保要求a)2012年7月份之前的要求:工傷、醫(yī)療、生育:100%b)2012年7月份之后的要求:養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè):60%3.入職體檢要求:a)要求全部人員均有入職體檢,體檢內(nèi)容不可以有乙肝等涉及歧視行為;4.特別項目:a)建筑竣工驗收;b)消
ADIDAS
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于2015-06-08更新
ADIDAS(阿迪達(dá)斯)生產(chǎn)行為準(zhǔn)則
總體原則:業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動相關(guān)的法律要求。雇傭標(biāo)準(zhǔn):我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來,特別是必須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)迫勞工:業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強(qiáng)迫勞工,不管是監(jiān)獄勞工、賣身勞工或監(jiān)禁勞工等等,均
ADIDAS
行為準(zhǔn)則
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于2015-06-08更新
Adidas審核清單
Adidas驗廠,即社會責(zé)任驗廠,對工時工資、工作環(huán)境、健康安全、環(huán)保、員工福利等方面要求非常嚴(yán)格,可以根據(jù)第三方傳過來的文件清單來做準(zhǔn)備工作。Adidas驗廠審核文件清單,documentation checklist:勞工部分 (Labor) 1)工廠營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記, Business license and
ADIDAS
審核清單
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ADIDAS(阿迪達(dá)斯)公司簡介
ADIDAS(阿迪達(dá)斯)公司簡介 在運動用品的世界中,adidas一直代表著一種特別的地位象征,而這種象征有人稱之為「勝利的三條線」。特別是在世界足壇上,adidas所受的支持度更是沒有任何一家運動用品廠商可以比擬的。除了足球以外,adidas在籃球、田徑、網(wǎng)球、棒球、拳擊、游
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于2015-06-08更新
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